4 Dinge, auf die Sie bei der Rekrutierung von Remote-Mitarbeitern in Indien achten sollten

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Indien mit seinem großen und hochqualifizierten Talentpool kann eine Lösung für schwer zu besetzende technische Stellen bieten, wie z. B. IT-Fachleute, Datenspezialisten, Softwareentwickler und Ingenieure. Bei der Suche nach neuen Kollegen in Indien müssen Sie jedoch einige kulturelle Unterschiede berücksichtigen, die sich darauf auswirken, wie Sie am besten rekrutieren.

Ammann: Marktführerschaft durch Joint Venture in Indien

Das Schweizer Familienunternehmen Ammann ist weltweit führend in der Bau- und Straßenbaumaschinenbranche. „In fast allen der 100 Länder, in denen wir tätig sind, haben wir aus eigener Kraft angefangen und sind erfolgreich geworden“, erklärt Rolf Jenny, Geschäftsführer von Ammann in Indien. „Außer in Indien. Dort kamen wir schnell zu dem Schluss, dass wir es ohne lokales Wissen und Unterstützung niemals schaffen würden.“

IEC, TDS and PAN: Das sollten Sie wissen

/ IEC, TDS and PAN: Das sollten Sie wissen Nach Indien exportieren? Das sollten Exporteure wissen: IEC, TDS und PAN Trotz anhaltender Coronakrise wächst Indiens Wirtschaft weiter. Tatsächlich ist das Land auf dem besten Weg, bis 2030 der drittgrößte Verbrauchermarkt der Welt zu werden. Die Plätze eins und zwei werden derzeit von den USA und China eingenommen.  […]

Coronakrise bringt Indien auf die Überholspur

/Coronakrise bringt Indien auf die Überholspur Vom Bargeld zum Online-Zahlungsverkehr: Der E-Commerce boomt Laut Verma stand Indien plötzlich vor neuen, großen Herausforderungen, als die Modi-Regierung Mitte März letzten Jahres den ersten Lockdown ankündigte. „Indien wurde über Nacht abgeriegelt und niemand durfte sein Haus verlassen. Alles, sogar Lebensmittel, musste geliefert werden. Infolgedessen ist das Online-Shopping in […]

Geschäfte machen in Indien – Von Bundesstaat zu Bundesstaat anders!

Indien, mit 29 Bundesstaaten, ist fast so groß wie die Europäische Union und hat mehr als doppelt so viele Einwohner. Kein Wunder also, dass es zwischen den verschiedenen indischen Bundesstaaten große Unterschiede in Bezug auf Sprache, Demografie, Politik und Wirtschaftswachstum gibt. Für einen erfolgreichen Start in Indien ist es daher wichtig, diese Unterschiede bei der Erstellung eines Businessplans zu berücksichtigen. Denn was in Gujarat funktioniert, funktioniert nicht automatisch in Westbengalen.

Interview Incotec: Warum ein speziell auf Indien zugeschnittenes Produkt der Schlüssel zum Erfolg ist

/Saatgutveredler Incotec führt ein auf Indien zugeschnittenes Produkt ein, um den Markt zu erobern Der innovative Saatgutveredler Incotec ist seit 1995 in Indien aktiv. Die wichtigste zu beantwortende Frage bei der Vorbereitung des Markteintritts lautete damals: „Wie verkaufen wir unsere für indische Verhältnisse teure Lösung an die dortigen Bauern?“ Die Antwort: „Entwickle ein Produkt speziell […]

Personal in Indien: Diese Regeln müssen Sie unbedingt beachten

Das indische Arbeitsrecht ändert sich ständig. Wenn Sie Mitarbeiter in Indien beschäftigen oder die Einstellung von Personal in Indien in Erwägung ziehen, ist es wichtig, über die neuesten Entwicklungen in diesem Bereich gut informiert zu sein. Wir möchten Ihnen einen kleinen Einblick in das indische Arbeitsrecht geben.