Geschäftsstrategie: Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien

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Nutzen Sie die Möglichkeit, mit unseren Experten aus Polen, Tschechien, Ungarn und Rumänien individuell ein Gespräch zu führen. In Form von Videokonferenzen realisiert, gehen wir auf Ihre Bedürfnisse ein. Sie haben die Möglichkeit sich mit unseren Experten über die Chancen und Herausforderungen an diesen Standorten auszutauschen und spezifische Fragen zu stellen, um Ihre Geschäfte vor Ort voranzutreiben.

Polen – ein krisenfester Markt

Maier Vidorno Altios Polen

Der deutsch-polnische Außenhandel wächst kontinuierlich. Die deutschen Export haben sich in den letzten zehn Jahren verdoppelt.

Payroll in Mexiko

Payroll in Mexico

Für die Durchführung einer genauen und gesetzeskonformen Payroll in Mexiko ist ein Verständnis der lokalen Steuer-, Melde-, Beschäftigungs- und Vergütungsvorschriften notwendig. Eine verspätete Zahlung der Steuer kann eine Strafe von bis zu 50 % des geschuldeten Betrags nach sich ziehen. Mehr Informationen über Arbeitsgesetze und -verträge finden Sie in unserer Publikation zur Personalsuche. In Mexiko […]

Personalsuche in Mexiko

Personalsuche in Mexiko

Die Arbeitskultur in Mexiko ist persönlicher als die in Deutschland. Deswegen sollte bei der Personalsuche Zeit für persönliche Gespräche eingeplant werden. Allgemein sind Vertrauen und Beziehungen wichtiger als Fähigkeiten. Grundsätzlich sind qualifizierte Arbeitskräfte vorhanden, jedoch ist es wichtig, eine Anwerbungsstrategie zu entwickeln, um die echten Talente anzusprechen. Diese kann verschiedene Kanäle umfassen, die je nach […]

Firmengründung

Firmengründung

Firmengründung oder die Gründung einer Tochtergesellschaft in Mexiko ist eine gängige Möglichkeit, den mexikanischen Markt zu erschließen. Der Geschäftsaufbauprozess erfordert eine große Investition an Zeit, Geld, Austausch und Kommunikation. Reisen nach Mexiko sind unerlässlich. In Mexiko gibt es verschiedene Rechtsformen, die für die Gründung gewählt werden können. Hier die am häufigsten gewählten: Sociedad Anonima (S.A.): […]