Kategorie: Amerikas

Personalsuche in den USA

Der US-Arbeitsmarkt ist einer der dynamischsten und vielfältigsten der Welt, geprägt von schnellen Entwicklungen und einer wachsenden Nachfrage nach Fachkräften. Bis 2036 wird ein erhebliches Wachstum der Arbeitskräfte erwartet, angetrieben durch technologische Fortschritte und Branchenveränderungen. Die Belegschaft ist kulturell divers und umfasst Einwanderer, internationale Studierende und temporäre ausländische Arbeitskräfte. Daher müssen Unternehmen maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien anwenden, um sich in diesem komplexen Umfeld effektiv zu positionieren.

Unternehmensgründung in den USA

Die USA gelten seit jeher als eins der unternehmerfreundlichsten Länder weltweit. Im bis 2021 erscheinenden Ease of Doing Business Index der Weltbank landete die größte Volkswirtschaft der Welt stets auf den vorderen Plätzen. Trotzdem muss man auch in den USA bei der Gründung eines Unternehmens mehrere rechtliche und administrative Schritte beachten, weswegen eine sorgfältige Planung von essenzieller Bedeutung ist. Maier Vidorno Altios zeigt Ihnen, worauf es bei der Unternehmensgründung in den USA ankommt.

Unternehmensgründung in Kanada

Jede kanadische Provinz und jedes kanadische Territorium hat spezifische Vorschriften und Gebühren für die Unternehmensregistrierung, so dass das Verfahren zur Gründung eines Unternehmens in Kanada je nach Standort unterschiedlich ist.

Gehaltsabrechnung in Kanada

Ein Verständnis der lokalen Steuer-, Melde-, Beschäftigungs- und Vergütungsvorschriften ist unerlässlich, um erfolgreich nach Kanada zu expandieren und die steuertechnische Compliance Ihres Unternehmens zu garantieren.

Personalbeschaffung in Kanada

Das Verständnis des kanadischen Arbeitsmarktes ist für Unternehmen, die sich in diesem komplexen Umfeld zurechtfinden wollen, von entscheidender Bedeutung. Aufgrund eines schnelles Bevölkerungswachstums wird die kanadische Bevölkerung bis 2036 voraussichtlich auf 48 Millionen Menschen anwachsen, was zu einem erhöhten Bedarf an qualifizierten Fachkräften in verschiedenen Sektoren führt.

Vertrieb in Kanada

Der Vertrieb in Kanada ist stark geprägt von den besonderen geografischen und demografischen Gegebenheiten des Landes. Mit einer Fläche von über 9,9 Millionen Quadratkilometern und einer relativ kleinen, aber kulturell vielfältigen Bevölkerung müssen Vertriebsstrategien sorgfältig geplant werden.

Marktstudie in Kanada

Als flächenmäßig zweitgrößtes Land der Erde mit einer stabilen Wirtschaft ist Kanada ein attraktiver Standort für Unternehmen, die international expandieren möchten. Vor allem dank seiner hohen wirtschaftlichen Diversifizierung und seinem Reichtum an Bodenschätzen bietet Kanada Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftszweigen ausgezeichnete Investitionsmöglichkeiten.

Personalbeschaffung in Brasilien

Als größtes und bevölkerungsreichstes Land Südamerikas bleibt Brasilien ein attraktiver Markt für ausländische Unternehmen, die in der LATAM-Region expandieren wollen. Aufgrund der strengen und arbeitnehmerfreundlichen Arbeitsgesetze kann sich die Gründung und der Betrieb eines Unternehmens in Brasilien jedoch als durchaus schwierig erweisen.

Unternehmenssteuern in Brasilien

Das brasilianische Steuersystem für Unternehmen ist besonders komplex und vielfältig. Diese Steuern haben jeweils unterschiedliche Bemessungsgrundlagen und Berechnungsmethoden, was die steuerliche Compliance für Unternehmen zu einer herausfordernden Aufgabe macht.

Marktexpansion in Brasilien

Brasilien hat sich im Laufe der letzten Jahre als einer der weltweit attraktivsten Investitionsstandorte erwiesen, was durch seinen Status als Empfänger der zweitmeisten Auslandsdirektinvestitionen weltweit im Jahr 2023 untermauert wird. Allerdings ist es für auf Expansion bedachte Firmen wichtig, die passende Markteinstiegsmethode für sich zu wählen, damit möglichst genau auf die firmeneigenen Bedürfnisse und Besonderheiten eingegangen werden kann.

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